Este taller permite, a los participantes, explorar y practicar los diferentes conceptos inherentes al liderazgo de alto impacto que permiten que una organización navegue y sobreviva en un ambiente altamente volatil, complejo y cambiante.
Basado en el OCMBoK™, este taller permite el acercamiento a diferentes prácticas de liderazgo ágil, de servicio, situacional, transformacional y management 3.0; basado en postulados del management moderno y el enfoque en el desarrollo del individuo y las personas a su alrededor.
